服务范围
专注北京地区劳动法律事务，服务覆盖企业与劳动者两端：面向企业，提供用工合规体系搭建、劳动争议仲裁诉讼代理、HR合规内训、政策即时解读；面向劳动者，提供维权代理、证据指导、竞业协议审核及7×12小时法律咨询。服务贯穿企业用工全生命周期与劳动者维权全流程，不涉及社保、工伤、体检等非劳动法律专项业务。
核心优势
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01
双端定制能力
兼具企业合规顾问与劳动者维权律师双重身份，方案兼顾双方立场与实操痛点
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02
高管专属服务
针对高薪岗位维权需求，定制保密策略与商业隐私保护机制
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03
国企精准适配
深度理解编制管理、劳务派遣等国有企事业监管要求，方案贴合实际
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04
本地裁判熟稔
长期服务北京市场，熟悉各区仲裁委与法院裁审尺度，提升案件处理效率
痛点解决
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01
企业制度不完善
定制劳动合同、员工手册等文件，降低纠纷发生率80%以上
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02
仲裁诉讼应对弱
专业梳理证据链、优化应诉策略，提升胜诉率与案件处理效率
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03
HR实操能力不足
开展行业化、岗位化合规内训，参训人员问题解决率达95%
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04
劳动者举证困难
全程指导证据收集、代理仲裁诉讼，维权诉求实现率超85%
服务流程
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01
咨询评估
多渠道快速响应，明确诉求与风险点
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02
方案定制
按企业类型或劳动者身份差异化设计策略
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03
落地执行
线上+线下协同推进，关键节点实时同步
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04
后续跟进
结案复盘、制度优化建议、长效合规支持
常见问题
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是否承接全国案件？
服务范围限定在北京地区劳动法律事务，不跨区域执业。
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企业顾问响应时效是？
常年顾问单位12小时内响应，紧急仲裁诉讼案件4小时内对接。
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高管维权如何保障隐私？
全程采用保密维权策略，严格保护职业信息与商业数据。
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是否提供社保或工伤咨询？
不涉及社保缴纳、工伤认定等非劳动法律专项业务。
服务实证
- 20年+ 劳动专项执业
- 100+ 服务企业
- 85%+ 维权实现率
- 90%+ 高管标的兑现
资质背书
经北京市司法局批准设立，杨斯童律师为北京市律师协会会员、北京市人民调解委员会调解员，年度考核连续称职，律所年度检查考核合格。团队核心成员毕业于北京大学、中国人民大学、中国政法大学等院校，聘请法学专家组成顾问团队，确保服务专业性与性。
服务承诺
坚持‘客户需求无小事、专业服务无折扣、合法权益无偏差’原则，提供标准化响应、全流程透明、个性化定制服务。严格遵守执业保密规范，保护客户隐私与商业信息；所有方案拒绝模板化，依据行业属性与岗位特点动态优化；紧跟法规更新，每月梳理政策、每季度迭代服务模块。